तेजी की प्रवृत्ति तेज होने पर UNI

इस बीच, यूएनआई ने अपने चार्ट पर एक तेजी से झंडे जैसा सेटअप देखा। पैटर्न के ऊपर कोई भी संभावित करीब साइड चैनल के ऊपरी ट्रेंडलाइन की ओर निकट अवधि के पुनर्प्राप्ति प्रयासों को बढ़ा सकता है। इस मामले में, लक्ष्य $5.73-क्षेत्र में रहेगा।

यही कारण है कि भारत में उच्च पदों पर तेजी की प्रवृत्ति तेज होने पर UNI महिलाएं तेजी से नौकरियां बदलती हैं

महिलाओं को निदेशकों, प्रबंधकों और कंपनियों के प्रमुखों के पदों का प्रबंधन करते हुए देखना खुशी की बात है। इस साल फरवरी में आईआईएम अहमदाबाद द्वारा किए गए एक अध्ययन के अनुसार, भारतीय कॉर्पोरेट क्षेत्र में, तेजी की प्रवृत्ति तेज होने पर UNI केवल 5% महिलाएं ही शीर्ष पदों पर पहुंच पाती हैं और 7% वरिष्ठ अधिकारियों तेजी की प्रवृत्ति तेज होने पर UNI के रूप में पद ग्रहण करती हैं।

दुर्भाग्य से, इन कम महिलाओं में से जो तेजी की प्रवृत्ति तेज होने पर UNI उच्च पदों पर आसीन हैं, उनमें से कई नौकरियां इतनी तेजी से बदल तेजी की प्रवृत्ति तेज होने पर UNI रही हैं जो अविश्वसनीय रूप से तेज है।

निष्कर्ष

मक्कीनसे और LeanIn.Org द्वारा किए गए एक अध्ययन, “वीमेन इन वर्कप्लेस रिपोर्ट 2022” से पता चला है कि वरिष्ठ प्रबंधकीय पदों को संभालने वाली बहुत सी महिलाएं वरिष्ठ प्रबंधकीय पदों को संभालने वाले पुरुषों की तुलना में उच्च दर पर नौकरी बदल रही हैं। हालाँकि यह अध्ययन अमेरिका में किया गया था, हालाँकि, यह प्रवृत्ति व्यापक है और भारत में भी देखी जाती है। इस प्रकार, इसे “द ग्रेट ब्रेकअप” नाम दिया गया है।

अध्ययन से पता चलता है कि अगर दो महिलाओं को निदेशक स्तर पर पदोन्नत किया जाता है, तो दो में से एक नौकरी बदलने की प्रवृत्ति रखती है।

यह क्यों हो रहा है?

महिलाओं के अभूतपूर्व दर से नौकरी छोड़ने का कारण यह है कि वे लचीले कार्य मॉडल की मांग कर रही हैं। महिलाओं का कहना है कि उनका कार्यस्थल उन्हें विकास के लिए ज्यादा जगह नहीं दे रहा है और उनकी टीमों को संभालने के तरीकों पर अक्सर सवाल उठाए जाते हैं।

महिला नेता अपनी नौकरी छोड़ देती हैं क्योंकि उनसे लगातार पूछताछ की जाती है और गलत समझा जाता है, भले ही उनकी टीम दूसरों की तुलना में बेहतर काम कर रही हो।

डिजाइनर टीम की मैनेजर अदिति ने कबूल किया कि वह चार साल से उस पद पर काम कर रही थीं और उन्होंने महसूस किया कि जैसे-जैसे कंपनी तेजी की प्रवृत्ति तेज होने पर UNI का विस्तार हुआ उनकी भूमिका कम होती गई। “मैं 20-25 डिजाइनरों की एक टीम का नेतृत्व कर रहा हूं। हाल ही में, मुझे भी कम पहचान मिल रही थी – या मेरी टीम को प्रबंधन से जुड़ी टीमों की तुलना में कम पहचान मिल रही थी,” वह कहती हैं। तीन महीने पहले उसने नौकरी छोड़ दी।

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अदिति, जो एक टीम का प्रबंधन करती हैं, ने कहा, “एक नेता के रूप में, मैं यह सुनिश्चित करती हूं कि मैं अपनी टीम की महिलाओं के लिए विचारशील हूं जब वे लचीलापन या पीरियड लीव जैसी कोई चीज मांगती हैं। मैं अपनी टीम को लगातार प्रेरित करता हूं और सुनिश्चित करता हूं कि मैं व्यक्तिगत स्तर पर भी उनके साथ बातचीत करूं। मैं उन्हें टीम डिनर या लंच के लिए बाहर ले जाता हूं, मैं उन्हें सहज बनाता हूं ताकि वे कार्यस्थल पर आने वाली किसी भी समस्या के बारे में मुझे बता सकें।”

महिलाएं वहां नौकरी छोड़ने पर विचार नहीं करती जहां उन्हें पहचाना जाता है और उनके मुद्दों और व्यक्तिगत मुद्दों को महत्व दिया जाता है। रिपोर्ट बताती है, “वास्तव में, 40 प्रतिशत महिला नेताओं का कहना है कि उनके देइ (विविधता, इक्विटी और समावेश) कार्य को प्रदर्शन समीक्षाओं में बिल्कुल भी स्वीकार नहीं किया गया है। मान्यता प्राप्त नहीं होने वाले काम पर समय और ऊर्जा खर्च करना महिला नेताओं के लिए तेजी की प्रवृत्ति तेज होने पर UNI आगे बढ़ना कठिन बना सकता है।

कई देशों में कोरोना संक्रमित मरीजों की संख्या में इजाफा, कोविड पर दिख रहा है डबल इफेक्ट, WHO ने दी यह चेतावनी

दुनिया के कई देशों में कोरोना वायरस संक्रमण फिर से बहुत तेजी से पांव पसार रहा है। बढ़ते कोरोना संक्रमित मरीजों की संख्या को देखेत हुए विश्व स्वास्थ्य संगठन (WHO) इमरजेंसी प्रोग्राम के प्रमुख डॉ. माइक रेयान (Dr Mike Ryan) ने एक बड़ा बयान दिया है। उन्होंने अपने बयान में कहा है कि कोरोना वायरस पर लागू की गई पाबंदियों को जल्दी हटाए जाने की वजह से कोरोना संक्रमण तेजी से फैल रहा है। ऐसे में ओमीक्रोन की तेज संक्रमण दर का डबल इफेक्ट देखने को मिल रहा है।

डॉ. रेयान ने आगे कहा कि दुनिया के तमाम देशों में रिप्रोडक्टिव (R-Number) नंबर एक के ऊपर पहुच गया है। एक बार फिर से कोरोना के फैलने की दर काफी तेज हो गई है। लेकिन इसके साथ हमें एक और प्रवृत्ति देखने को मिली है।

डॉ रेयान ने कहा कि जिन देशों में तेजी की प्रवृत्ति तेज होने पर UNI वैकसीनेशन काफी बड़े पैमाने पर किया गया है। खास तौर से उन लोगों का वैक्सीनेशन जो इस रोग को लेकर ज्यादा संवेदनशील हैं। इससे काफी राहत मिली है। बड़े पैमाने पर वैक्सीनेशन होने की वजह से स्वास्थ्य सुविधाओं पर उतना दबाव नहीं बना है। जितना कि हाल ही में कोरोना के बढ़ते मामलों के चलते बन सकता था। बता दें कि कोरोना वायरस की पहली, दूसरी और तीसरी लहर के बीच स्वास्थ्य सुविधाओं में काफी दबाव बढ़ गया था। लोगों को बेड आसानी तेजी की प्रवृत्ति तेज होने पर UNI से नहीं मिल पा रहे थे। मरीजों की ऑक्सीजन सिलेंडर तक की भारी कमी का सामना करना पड़ा था।

Lucknow Crime: फैशन शो की लड़ाई में लखनऊ यूनिवर्सिटी के छात्र नेता का मर्डर, 25 जनवरी, 1990 को जब मच गई थी खलबली

लखनऊ तेजी की प्रवृत्ति तेज होने पर UNI में छात्रनेताओं की दबंगई

• 25 जनवरी, 1990 को छात्रनेता अनिल कुमार मिश्रा की गोली मार हुई थी हत्‍या
• फैशन शो में शामिल होने की बात को लेकर मिश्रा की मुन्‍ना खां गुट से हुआ झगड़ा
• कम समय में ही अनिल कुमार मिश्रा ने अपराध जगत में बना लिया था दबदबा

केकेवी छात्रसंघ चुनाव
उसी साल सरकार ने एक बार फिर छात्रसंघ चुनाव करवाने की मंजूरी दी थी। पप्पू की तेजी देख अजीत सिंह ने केकेवी से छात्रसंघ चुनाव लड़ने को कहा। राजनीतिक महत्वाकांक्षा के चलते पप्पू तैयार हो गया। 1985-86 में पहली बार केकेवी छात्रसंघ चुनाव में अध्यक्ष पद के लिए मैदान में उतरा, लेकिन अवधेश यादव से चुनाव हार गया। अगले वर्ष यानी 1986-87 में फिर अजीत सिंह के ‘आशीर्वाद’ पर पप्पू ने अध्यक्ष पद पर चुनाव लड़ा। इस बार वह अशोक त्रिवेदी से हार गया।

कायम हो गई थी बादशाहत
पप्पू छात्रसंघ चुनाव भले ही हार गया हो, लेकिन स्नातक के तीन वर्ष में चारबाग से लेकर मोहनलालगंज तक उसकी बादशाहत कायम हो गई थी। पप्पू की खुली जीप लेकर उसके समर्थक भी अगर किसी दुकान पर पहुंच जाते तो दुकानदार सामान देने के बाद रुपये मांगने की हिम्मत नहीं करता था। चारबाग से मोहनलालगंज तक के बड़े व्यापारियों से प्रत्यक्ष-अप्रत्यक्ष वसूली भी शुरू हो गई थी। जरा सी बात पर मारपीट आदत बन चुकी थी। और तो और जीप को साइड मिलने में देरी पर बस और कार चालकों तक को पीट देता था।

Uniswap: UNI को छोटा करने से पहले निवेशकों को इससे सावधान रहने की जरूरत है

बिकवाली के दबाव का मुकाबला करने के लिए, खरीदार मौजूदा पैटर्न से ऊपर उठने का लक्ष्य तेजी की प्रवृत्ति तेज होने पर UNI रखेंगे। नियंत्रण बिंदु (पीओसी, लाल) के ऊपर एक करीब $ 5.7-चिह्न के पुन: तेजी की प्रवृत्ति तेज होने पर UNI परीक्षण के लिए रास्ता बना सकता है। प्रेस समय में, यूएनआई $ 4.86 पर कारोबार कर रहा था।

यूएनआई दैनिक चार्ट

स्रोत: ट्रेडिंग व्यू, यूएनआई/यूएसडीटी

यूएनआई के दीर्घकालिक ट्रेंडलाइन समर्थन ने ऐतिहासिक रूप से अल्पकालिक वसूली को प्रोत्साहित किया है। इस प्रकार, इस स्तर से हालिया रिबाउंड दैनिक चार्ट में एक डबल-बॉटम स्ट्रक्चर में स्थानांतरित हो गया।

अनुमान से कहीं अधिक तेजी से गर्म हो रहे समुद्र, 30 सेंटीमीटर तक बढ़ सकता है जल स्तर

लॉस एंजिलिस। ग्रीनहाउस गैसों के कारण पैदा होने वाली गर्मी से समुद्री तापमान पहले के अनुमान से कहीं अधिक तेजी से बढ़ रहा है। एक हालिया अध्ययन में यह इंगित किया गया है कि आज से करीब डेढ़ दशक पहले इस संबंध में जो समझा गया था उससे कहीं अधिक तेजी से ग्लोबल वॉर्मिग की समस्या के साक्ष्य सामने आए हैं। अमेरिका की कैलिफोर्निया यूनिवर्सिटी के शोधकर्ता जेक हॉजफादर कहते हैं, ‘यदि आप यह देखना चाहते हैं कि ग्लोबल वॉर्मिग की समस्या कहां पैदा हो रही है तो आप समुद्रों के पास जाकर इसे स्पष्ट तौर पर देख सकते हैं।’ इस समस्या के बारे में हॉजफादर बताते हैं, ‘ओसेन हीटिंग यानी समुद्री तापमान का बढ़ना क्लाइमेट चेंज का एक महत्वपूर्ण सूचक है और हमारे पास इस बात के पुख्ता प्रमाण हैं कि पहले इस बारे में जितना समझा गया था उससे कहीं अधिक तेजी से यह बढ़ रहा है।’